Sari la conținutul principal
Verificare eligibilitate ICC 2026

Verificare eligibilitate indemnizație de creștere a copilului

Completează data nașterii și marchează, lună cu lună, când ai avut venit impozabil sau perioadă asimilată. Instrumentul numără dacă aduni cele 12 luni din ultimele 24 cerute de OUG 111/2010. Este o verificare orientativă, nu o decizie oficială.

Condiția de stagiu
12 luni

nu neapărat consecutive

Fereastra de referință
24 de luni

înainte de naștere

Decizia finală
AJPIS

pe baza dosarului depus

Scris de , EditorCum verificăm informațiile
Verifică cele 12 luni din ultimele 24

Din această dată calculăm cele 24 de luni calendaristice anterioare lunii nașterii. Luna nașterii nu intră în grilă.

Grila celor 24 de luni apare după ce completezi data nașterii.

Rezultatul verificării

Completează data nașterii sau data probabilă a nașterii. Apoi marchează lunile din grilă și rezultatul apare aici, actualizat la fiecare apăsare.

Ce înseamnă regula celor 12 luni din ultimele 24

Pentru indemnizația de creștere a copilului, OUG 111/2010 cere ca părintele să fi realizat venituri supuse impozitului sau să fi fost în perioade asimilate timp de cel puțin 12 luni în intervalul de 24 de luni anterior nașterii copilului. Cele 12 luni nu trebuie să fie consecutive și nu trebuie să provină de la același angajator sau din același tip de venit.

Cum se citește condiția de stagiu pentru indemnizația de creștere

Cele mai multe neînțelegeri apar din confuzia dintre două întrebări care par una singură: „am dreptul la indemnizație?” și „cât voi primi?”. Prima întrebare se rezolvă numărând luni. A doua se rezolvă calculând o medie. Instrumentul de mai sus răspunde doar la prima.

Numărătoarea se face pe luni calendaristice, nu pe zile de contract. O lună în care ai lucrat doar câteva zile și ai avut venit impozabil se pune la stagiu ca lună întreagă. În schimb, o lună în care ai avut contract activ, dar fără nicio zi lucrată și fără venit impozabil, nu se pune, decât dacă intră într-o categorie asimilată, de exemplu concediul medical.

Fereastra de 24 de luni se raportează la naștere, nu la momentul în care depui dosarul. Dacă amâni depunerea, fereastra rămâne aceeași, dar poți pierde continuitatea plății, pentru că dosarul trebuie depus în 60 de zile lucrătoare de la finalul concediului de maternitate. După acest termen, dreptul se acordă de la data cererii.

Cum verifici pas cu pas cele 12 luni din 24

  1. Pornește de la luna nașterii

    Fereastra de referință este formată din cele 24 de luni calendaristice anterioare lunii în care se naște copilul. Luna nașterii nu intră în grilă, iar dacă încă ești însărcinată poți folosi data probabilă a nașterii pentru o verificare estimativă.

  2. Marchează lunile cu venit impozabil

    Sunt lunile în care ai realizat venituri supuse impozitului pe venit: salariu, activitate independentă, drepturi de autor, chirii sau alte venituri declarate. Contează luna în care venitul a fost realizat, nu luna în care a fost încasat sau declarat la ANAF.

  3. Marchează perioadele asimilate

    Sunt lunile fără venit impozabil care se pun totuși la stagiu: concediu medical, indemnizație de șomaj, un concediu de creștere a copilului anterior, pensie de invaliditate sau studii universitare finalizate cu diplomă. Fiecare se dovedește cu un document.

  4. Numără totalul, nu succesiunea

    Instrumentul adună lunile cu venit și lunile asimilate. Dacă totalul ajunge la 12, condiția de stagiu pare îndeplinită, chiar dacă lunile sunt împrăștiate prin cei doi ani, cu pauze între ele.

  5. Verifică separat suma indemnizației

    Condiția de stagiu și suma indemnizației sunt două lucruri diferite. Media care produce indemnizația se calculează din veniturile nete ale celor 12 luni alese, deci lunile asimilate fără venit te pot ajuta la stagiu, dar îți pot reduce media.

Ce contează ca venit impozabil în cele 24 de luni

Legea vorbește despre venituri supuse impozitului pe venit, nu despre salariu. Intră aici veniturile din salarii și asimilate salariilor, veniturile din activități independente, drepturile de proprietate intelectuală, veniturile din activități agricole, silvicultură și piscicultură, precum și cele din cedarea folosinței bunurilor, adică din chirii.

Pentru veniturile din activitate independentă, o persoană fizică autorizată nu este automat în afara schemei: dacă a declarat și plătit contribuțiile pe veniturile realizate, lunile respective pot fi luate în calcul. Detaliile depind de forma de organizare și de declarațiile depuse la ANAF, așa că merită verificate cu contabilul și confirmate la AJPIS.

Veniturile obținute în alt stat membru al Uniunii Europene sau într-un stat cu care România are un acord de coordonare a sistemelor de securitate socială pot fi și ele luate în considerare, pe baza documentelor emise de instituția străină. Pentru lista completă a tipurilor de venit, vezi ghidul despre veniturile care intră în calcul.

Perioadele asimilate: lunile fără venit care contează totuși

Perioadele asimilate sunt intervale în care nu ai avut venit impozabil, dar legea le tratează ca stagiu. Acestea sunt situațiile întâlnite cel mai des, fiecare cu documentul care le dovedește.

SituațiaCe se depune la dosar
Concediu medicalCertificatele medicale sau adeverința de la angajator
Indemnizație de șomajAdeverință de la agenția pentru ocuparea forței de muncă
Concediu de creștere anteriorDecizia de acordare a indemnizației pentru copilul anterior
Pensie de invaliditateDecizia casei de pensii și dovada plăților
Studii universitare finalizateDiploma sau adeverința de finalizare, cu perioada studiilor

Lista din lege este mai lungă și include și alte situații, de la concediul de acomodare în cazul adopției până la perioade de incapacitate temporară de muncă. Dacă ai o lună care nu se încadrează clar, citește explicațiile despre perioadele asimilate și cere confirmarea la AJPIS înainte să depui dosarul.

Exemplu de verificare a celor 12 luni din 24

O naștere estimată în aprilie 2026 aduce în grilă lunile aprilie 2024 - martie 2026. Într-un scenariu cu 9 luni de salariu și 4 luni de șomaj indemnizat:

Naștere estimatăaprilie 2026
Fereastra de referințăaprilie 2024 - martie 2026
Luni cu salariu9 luni
Luni cu indemnizație de șomaj4 luni
Luni fără venit și fără document11 luni
Total luni care pot conta la stagiu13 din 12 necesare

Greșeli frecvente la verificarea eligibilității

  • Se numără lunile de dinaintea cererii, nu de dinaintea nașterii. Fereastra se raportează întotdeauna la nașterea copilului.
  • Se caută 12 luni la rând. Condiția este de 12 luni în total, oricum așezate în cei doi ani.
  • Perioadele asimilate sunt ignorate. Multe cereri par respinse din start, deși șomajul, concediul medical sau studiile finalizate ar completa stagiul.
  • Se confundă stagiul cu media. O lună asimilată fără venit ajută la cele 12 luni, dar poate trage media în jos și, cu ea, suma indemnizației.
  • Se uită cele 2 luni ale celuilalt părinte. Dacă nu sunt luate, perioada totală de concediu se scurtează cu ele, iar lunile respective nu se transferă.
  • Dosarul se depune prea târziu. După cele 60 de zile lucrătoare, indemnizația se acordă de la data cererii, nu retroactiv.

Continuă cu

Surse oficiale

Informațiile sunt sintetizate pentru orientare. Pentru stabilirea dreptului și a sumei oficiale, confirmă situația ta cu instituția competentă.